مباحث نوین در مدیریت منابع انسانی و تحلیل رفتاری ( با تاکید بر مفاهیم ، مدل‌ها و پرسشنامه‌های کاربردی)

بررسی مسائل مدیریت دولتی

بهره‌وری منابع انسانی: با تاکید بر مفاهیم، مدل‌ها و عوامل موثر