ورود
/
ثبتنام
خانه
کتابهای من
دستهبندی
ادبیات ایران
ادبیات جهان
داستان ایران
داستان جهان
روانشناسی
علمی
سیاسی
تاریخ ایران
تاریخ جهان
اقتصاد
فلسفه
دین و مذهب
هنر
تئاتر و سینما
کودک و نوجوان
آموزشی
جستجو
نقدها
مدیریت عملکرد: چیستی، چرایی و چگونگی
علی رضائیان
7
/10
7
افزودن به لیست علاقهمندیها
افزودن به برنامهی مطالعه/کتابخانه شخصی
دانشگاه امام صادق(ع)
9786002140333
موضوع کتاب
مدیریت
علی رضائیان
درباره کتاب
درباره نویسنده
نقدها
مدیریت عملکرد: چیستی، چرایی و چگونگی
علی رضائیان
نظرات
برای ثبت نظر ابتدا وارد سیستم شوید
شاید دوست داشته باشید
از همین ناشر
آموزش عالی، فرهنگ عامه و قدرت نرم : مطالعه موردی ژاپن و ایالات متحده
لابی یهود و رئالیسم تهاجمی
مدیریت فرآیندهای کسب و کار: مفاهیم، زبانها، معماریها
پسا استعمارگرایی
واژهنامه روش پژوهش در علوم اجتماعی
شرط وجود وارث در تحقق ارث در حقوق ایران و فقه اسلامی
بیداری اسلامی؛ مبانی فلسفی و عملگرایی اسلامی
حقوق نظارت قدرت عمومی بر شهرداریها
فلسفه اقتصاد، مروری بر ادبیات
اقتصاد نهادگرا: مطالعه یک سنت هترودکس در برابر ارتدکس اقتصادی
تفکر درباره آینده: رهنمودهایی برای آیندهنگاری راهبردی
هفت رویکرد به مدیریت برند : پژوهش، نظریه و کاربرد
نظریه انتخاب
مؤلفههای رهبری بصیر آموزشی؛ با تاکید بر آموزههای دینی
اصول اساسی تأمین مالی بینالمللی
تاریخ و روایت
از همین نویسنده
مبانی سازمان و مدیریت
مدیریت تعارض و مذاکره (مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته)
مبانی و رویکردهای مدیریت خویشتن (مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته)
فراگرد ادراک و ادراک اجتماعی( مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته)
تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم
مدیریت فشار روانی ...
مدیریت فشار روانی (مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته)
مدیریت عملکرد: چیستی، ...
مدیریت عملکرد: چیستی، چرایی و چگونگی
فناوری و نو آوری در ...
فناوری و نو آوری در سازمانهای بزرگ دولتی: واکاوی تجربه شاپرک در بانک مرکزی
شبکههای دانش در مراکز ...
شبکههای دانش در مراکز تحقیق و توسعه با نگاه به صنعت خودروسازی
بستههای طلایی ...
بستههای طلایی کارشناسیارشد سازمان استراتژیمحور (خلاصه، توضیح و تستهای طبقهبندی کتاب)
نظریات طراحی ساختار ...
نظریات طراحی ساختار سازمان : دستهبندیها، شاخصها و الگوهای کاربردی
فروشندگان اين كتاب
*
*
*
*
*
*