ورود
/
ثبتنام
خانه
کتابهای من
دستهبندی
ادبیات ایران
ادبیات جهان
داستان ایران
داستان جهان
روانشناسی
علمی
سیاسی
تاریخ ایران
تاریخ جهان
اقتصاد
فلسفه
دین و مذهب
هنر
تئاتر و سینما
کودک و نوجوان
آموزشی
جستجو
نقدها
تشخیص و تغییر فرهنگ سازمانی مبتنی بر چارچوب ارزش های رقابتی
کیم کمرون
5
/10
5
افزودن به لیست علاقهمندیها
افزودن به برنامهی مطالعه/کتابخانه شخصی
موسسه کتاب مهرباننشر
9786004072359
موضوع کتاب
تحول سازمانی
Organizational change
فرهنگ سازمانی
Corporate culture
مترجم
غلامرضا توکلی
کیم کمرون
درباره کتاب
درباره نویسنده
نقدها
تشخیص و تغییر فرهنگ سازمانی مبتنی بر چارچوب ارزش های رقابتی
کیم کمرون
نظرات
برای ثبت نظر ابتدا وارد سیستم شوید
شاید دوست داشته باشید
از همین ناشر
اصول مدیریت بازاریابی
حس مشتری ( بازاریابی حسی یا مبتنی بر حواس): تاثیر حواس پنجگانه بر رفتار خرید مصرفکننده
مدیریت فروش (تحلیل و تصمیمگیری)
مدیریت زنجیره تأمین (مفاهیم، نظریهها و کاربردها)
فروش ناب
مجموعه سوالات طبقهبندیشده کارشناسی ارشد تئوریهای مدیریت ۱۳۹۰-۱۳۷۰ با پاسخ تشریحی
فرهنگ جامع مدیریت استراتژیک
مباحث منتخب در مدیریت زنجیرهی تامین
مدیریت کارکنان فروش
مدلسازی معادلات ساختاری به کمک نرمافزار لیزرل (آموزشی و کاربردی)
بازاریابی محتوای جهانی : چگونه محتوا خلق کنیم...
برنامهریزی درسی آموزش عالی (مقدمهای بر مفاهیم، دیدگاهها و الگوها)
فرهنگ سازمانی مفاهیم، الگوها، ابزارها
مدیریت مبتنی بر هوشمندی سازمانی
نظریهپردازی در رشتههای کاربردی
برگزیدهی متون و نگارش فارسی
از همین نویسنده
رهبری مثبتگرا: استراتژیهایی برای عملکرد فوقالعاده
معماری فرهنگ سازمانی
دستنامه مدیریت فرهنگ ...
دستنامه مدیریت فرهنگ سازمانی: راهنمای نظام مدیریت فرهنگ سازمانی انجمن مدیریت منابع انسانی ایران
تشخیص و تغییر فرهنگ ...
تشخیص و تغییر فرهنگ سازمانی مبتنی بر چارچوب ارزشهای رقابتی
دانش سازمانی مثبتگرا
دانش سازمانی مثبتگرا
فروشندگان اين كتاب
*
*
*
*
*
*